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武安六中年级部教学工作考核方案  

2012-09-25 20:14:59|  分类: 教育教学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  武安市第六中学

年级部教学工作考核实施方案

各年级部:

为了进一步加强教学过程管理,贯彻落实我校提高教学质量的第一要务和“六横六纵一个圆”的管理模式,规范各年级部教学管理,促进教学质量的提升。根据我校考核会议的精神,教学服务中心负责对各年级部教学工作进行考核,结合我校各项管理制度,经过完善修订,特实施如下考核方案。

一、考核项目及分值:(月考核满分100分,其中教学常规占40%,教学成绩占60%)

1、教学常规(满分100分,最终折合为40分)

(1)、教师出勤(20分)

(2)、常规业务(10分)

(3)、学生评教(10分)

(4)、纪律卫生(10分)

(5)、工作查岗(10分)

(6)、课堂活动(20分)

(7)、常规课堂 (10分)

(8)、其他奖惩(10分)

2、教学成绩(根据相应算法,最终折合为60分)

二、 具体考核办法:

 (一)教学常规(满分100分,最终折合为40分)

1、教师出勤(20分)

每月依据考勤统计公示表,月出勤率达100%则记该年级部20分,一般事假(婚、丧、病假、公出除外)按每半天扣0.5分,扣完为止。对于没有履行请假手续而请假的教师,按每半天扣1分,并且事后补好假条备案。凡教师无故旷班者(以签到仪为准),该教师所在年级部当周考勤记0分。

2、常规业务(10分)

教学服务中心负责每月不定时抽查各年级部教师常规业务,主要包括:听课笔记、备课笔记、周测记录等,其中听课笔记要求按照学期初制定的《武安六中校领导和教师听课的规定》进行,质量不高或数量不够者将做扣分处理,对于听课抄袭造假者经核对发现,该教师当周业务记0分。

3、学生评教(10分)

教学服务中心每月对全校任课教师进行评价,以学生视角来认定教师的教学水平,从教师上课、关爱学生和责任意识等方面给予百分量化评价,教学服务中心将对各年级部教师的评教得分取平均值并按如下计算公式计算评教得分:年级部得分=组内平均分*10%。

4、纪律卫生(10分)

(1)纪律(5分)

①教师上课迟到或早退一次经教学服务中心发现扣该教师所在年级部当月考勤一项1分。

②各类大型活动(如升旗)及会议教师迟到一次扣该教师所在年级部0.5分,旷会一次扣1分。

③在教学服务中心组织的上班期间的各类查岗中,发现教师违纪、脱岗分别扣该教师所在年级部、学科组3分。

④凡因违反学校相关规章制度而被通报的年级部,该项记0分。

   (2)卫生(5分)

每周三下午教学服务中心对教学楼各年级部教师备课室的卫生进行检查,此外查岗时进行不定期检查备课室的卫生。

5、工作查岗(10分)

根据我校相关文件要求,上班期间教师应当在教学楼进行办公,教学服务中心每周至少进行一次工作查岗,重点检查上午前三节课和下午前两节课,教师可以利用上午第四节和下午第三节课在电子备课室查阅资料编写导学案。

该项得分=10*在岗教师人数/本年级教师总人数

6、课堂活动(20分)

    为了更好的促进教师专业化成长,鼓励教师积极申报公开课,多

主动深入课堂听课。本学期的优质课评比将按以下方式进行,并作为学期末评选十佳课堂的依据。

(1)课堂比武(15分)

由教学服务中心负责,每周一上午公布本周承担课堂比武教师所授课的课题及授课班级,采取异班授课的方式进行。其中教师授课效果满分100,折合为10分;年级部教师听课记5分。

听课得分=5*听课教师人数/本年级教师总人数

(2)迎检课(5分)

对于主动承担视频课以及在我校各项迎检和外校参观活动中承担公开课的教师,每次给予授课教师所在年级部2分奖励。

7、常规课堂(10分)

各年级部应当督查好本年级的常规课堂,教学服务中心每周不定期对各年级部常规课堂进行巡查。该项得分为两部分,各占5分。其一检查年级部的查课记录,要求每天至少查课一次且有分数记录;其二根据教学服务中心的巡查进行量化打分。

8、特殊奖惩(10分)

  (1)荣誉

年级部教师凡在一学期获得各项荣誉(不含论文),给予年级部学期末一次性加分,所有荣誉只能使用一次,不重复计分。荣誉最高的年级即得满分5分,其他年级与最高分进行折合得分。

(2)其他奖惩

对于其他一些常规事务,如月考命题或者材料上交等,均有评比且将纳入当月考核。

(二)、教学成绩(根据相应算法,最终折合为60分)

教学成绩按照我校教师月考成绩算法,即“四率”和“增长率”各占50%进行求总分(即两项分别折合为30分)。教学服务中心将对各年级部教师的月考综合得分取平均值。并按如下计算公式计算该年级部的教学成绩得分。

年级部教学成绩得分=60*该组平均成绩/参比组最高平均成绩。

 

 

                                       教学服务中心

2012年9月

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